حجت‌الله عبدالملكی در جریان جلسه علنی مجلس شورای اسلامی و ضمن تشریح برنامه‌های خود جهت تصدی وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی بیان كرد: بنده از آقای رئیس جمهور جهت اعتماد به بنده برای تصدی وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی تشكر می‌كنم. از نمایندگان نیز جهت جلسات متعددی كه برای تبیین برنامه‌های بنده و تبادل نظر فراهم كردند سپاسگزارم. از حمایت كمیسیون‌های اجتماعی، بهداشت و درمان و آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی از خود نیز سپاسگزارم.

وی در ادامه اظهار كرد: بنده دكترای علوم اقتصاد را از دانشگاه اصفهان داشته و عضو هیات علمی دانشكده اقتصاد دانشگاه امام صادق (ع) با رتبه دانشیاری هستم. بیش از 40 سال سابقه فعالیت اجرایی و مدیریتی در زیرمجموعه‌های وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی، وزارت امور اقتصادی، استانداری كردستان و كمیته امام خمینی (ره) داشتم و بر بیش از 10 مجموعه اقتصادی كه 10 هزار میلیارد تومان گردش مالی دارد مدیریت داشتم قطعا نمایندگان مجلس شورای اسلامی بین سابقه طولانی و تجربه موفق تفاوت قائل هستند. همانطوری كه در دوران دفاع مقدس فرمانده گردان با كسب موفقیت فرمانده لشگر می‌شد اما برخی از افراد در جایگاه‌های بالا چندین سال بدون موفقیت فعالیت داشتند و لذا سابقه طولانی صرفا بیانگر موفقیت نخواهد بود.

وزیر پیشنهادی تعاون، كار و رفاه اجتماعی تصریح كرد: وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی یك وزارتخانه بزرگی است كه بیشترین سطح تماس را با اقشار مختلف جامعه نظیر كارگران، بازنشستگان، عشایر و روستایی‌ها، معلولان، زنان سرپرست خانوار، كارجویان و آسیب دیدگان اجتماعی دارد. این وزارتخانه به بیش از 70 درصد مردم ایران خدمات می‌دهد و بنده این وزارتخانه را وزارت مردم می‌دانم.

عبدالملكی در ادامه تاكید كرد: تحقق برنامه‌هایی كه به مجلس شورای اسلامی ارائه كرده‌ام و اجرای دقیق اسناد بالادستی و قوانین مجلس در اولویت بنده است. بنده به عنوان یك مدیر اجرایی كه سال‌ها در این كشور فعالیت كرده‌ام معتقد هستم كه بخش زیادی از مشكلات ما به اجرا نكردن صحیح قوانین باز می‌گردد. ما اصول متعدد قانون اساسی، بخش‌های مهمی از بیانیه گام دوم انقلاب در خصوص مبارزه با فساد و ایجاد رفاه برای مردم، اقتصاد مقاومتی، اجرای صحیح 44 قانون اساسی و توجه به بحث سلامت، مسكن، خانواده و اشتغال را داریم كه باید به شكل صحیحی اجرایی شوند. بنده قول می‌دهم با كمك و پشتیبانی تمام بخش‌ها در مسیر اجرای دقیق این قوانین حركت كنم.

وی در ادامه با اشاره به محورهای برنامه خود تاكید كرد: اولین محور برنامه بنده بحث اشتغال است یكی از مهم‌ترین مشكلات رفاهی مردم بحث بیكاری است. اگرچه تولید و اشتغال در بخش‌های كشاورزی، صنعت، ساخت‌وساز، گردشگری، بهداشت و درمان و آموزش شكل می‌گیرد اما با توجه به این‌كه وزارت كار دبیرخانه ستاد اشتغال كشور است لازم است در مسیر تحقق اشتغال با فرماندهی رئیس جمهور گام جدی بردارد.

وزیر پیشنهادی تعاون، كار و رفاه اجتماعی ادامه داد: سوال بنده از شما این است كه آیا با گذشت 40 سال از عمر انقلاب ما سامانه‌ای داریم كه وضعیت اشتغال مردم را مشخص كند؟ می‌توانیم ببینیم چند نفر بیكار و چند نفر شاغل هستند؟ چه كسانی جویای كار بوده و چه تجربه و مهارتی را دارند؟ زمانی كه ما این اطلاعات را نداریم قطعا نمی‌توانیم برنامه ریزی صحیحی در این حوزه داشته باشیم.

وی ادامه داد: برنامه من ایجاد سامانه جامع اشتغال ایرانیان است. تعیین آخرین وضعیت اشتغال كمك می‌كند تا ما بتوانیم برنامه ریزی دقیقی را در این حوزه داشته باشیم. بنده با راه اندازی این سامانه بانك اطلاعاتی را فراهم می‌كنم تا كارفرماها نیز با مراجعه به آن بتوانند نیروهای كار خود را انتخاب كنند. از سوی دیگر با به دست آمدن اطلاعات افراد جویای كار در حوزه آموزش‌های فنی و مهارتی نیز می‌توانیم برنامه ریزی صحیحی داشته باشیم.

عبدالملكی در ادامه تصریح كرد: یكی دیگر از مهم‌ترین مطالبات شما این است كه چرا هلدینگ‌های زیرمجموعه‌ صندوق‌ در مناطق محروم سرمایه گذاری نمی‌كنند بنده تمام تلاش خود را خواهم كرد تا همه دستگاه‌ها به نوبه خود و در حد امكانات در مسیر توسعه متوازن كشور ایفای نقش كنم. آمایش سرزمینی در حد كلان در كشور انجام شده است اما در مناطق محروم نیز باید دنبال شود. باید با حركت در این مسیر به پیشرفت اقتصادی منطقه و تكمیل زنجیره ارزش شغلی مناطق مختلف كمك كنیم.

وی در ادامه با اشاره به محور بعدی برنامه خود بیان كرد: كنار زدن روابط زائد و تسهیل در فرآیند اداری تامین اجتماعی از دیگر اولویت‌های بنده است. وجود ضوابط زائد مشكلات زیادی را برای افراد ایجاد می‌كند. بنده در مدیریت قبلی خود 70 درصد ضوابط زائد را حذف كردم. محور بعدی كه بنده بر آن تاكید دارم سه جانبه‌گرایی برای اصلاح حقوق كار است.

وزیر پیشنهادی تعاون، كار و رفاه اجتماعی در ادامه اظهار كرد: در جلسات متعددی كه با كارگران و كارفرمایان برگزار كرده‌ام همگی بر ضرورت اصلاح روابط كارگری و كارفرمایان تاكید داشتند و باید حقوق كار اصلاح شود. از سوی دیگر بنده منابعی را علاوه بر بیمه قالیبافان، كارگران، رانندگان به كارفرمایان نیز ارائه می‌كنم تا در استخدام نیروهای خود مشكل نداشته باشند، چرا كه خیلی از كارفرمایان معتقد هستند اگر هزینه بیمه كمتر شود نیروی كار خود را به صورت رسمی استخدام می‌كند. توجه به مشاغل خانگی از دیگر مواردی است كه بنده آن را دنبال خواهم كرد.

عبدالملكی با استناد به قانون نظام جامع آموزش و تربیت فنی، حرفه‌ای و مهارتی گفت: این قانون در سال 96 تصویب شده اما اجرا نشده است. ما علاوه بر اجرای این قانون، حلقه‌های مكمل آموزش فنی و حرفه‌ای را نیز اجرا خواهیم كرد. این حلقه‌ها با مشاوره شغلی، مزیت سنجی شغلی منطقه‌ای و ارزیابی و مدیریت بازار تكمیل می‌شود. ما بیش از نیمی از واحدهای ثبات آموزش فنی و حرفه‌ای را به مراكز توسعه كارآفرینی ارتقا خواهیم داد.

وزیر پیشنهادی تعاون، كار و رفاه اجتماعی در مورد تأمین اجتماعی و بازنشستگی گفت: به صورت دوره‌ای آمار و اطلاعات مربوط به دخل و خرج‌های سازمان تأمین اجتماعی را در اختیار نمایندگان قرار خواهم داد تا بدانند این پول‌ها كجا مصرف می‌شود. حركت به سمت تقویت و ایجاد بیمه اجتماعی و بازنشستگی برای نه دهك كشور، از دیگر برنامه‌های من است. همچنین ایجاد عدالت در خدمات درمانی بسیار مهم است. ما باید در مناطقی كه واحد درمانی نداریم، این واحدها را احداث كنیم و اگر امكان احداث وجود ندارد، خدمات درمانی خریداری كنیم.

وی ضمن اشاره به ضرورت الكترونیكی كردن تمام و كمال خدمات تأمین اجتماعی، به اجرای كامل قانون هدفمند سازی یارانه‌ها اشاره كرد و گفت: بانك جامع اطلاعات رفاهی ایرانیان را تكمیل خواهیم كرد تا بتوانیم وضعیت رفاهی همه را شناسایی كنیم.

عبدالملكی در خصوص تعاون گفت: در ده سال گذشته، در جریان ادغام سه وزارت خانه، حوزه تعاون به حاشیه رانده شد و مظلوم واقع شد. ما باید تعاون را بالا بكشیم. یكی از محورهای اصلی اقتصاد مقاومتی، مردمی سازی اقتصاد است. مهم‌ترین اقدام در مردمی سازی، توسعه بخش تعاون است. باید در اولین وهله، سند توسعه تعاون را مد نظر قرار دهیم و آن را اجرایی كنیم. این سند اگر چه اشكالات معدودی دارد اما اجرای آن باعث جهش خواهد شد.

وزیر پیشنهادی تعاون، كار و رفاه اجتماعی از ضرورت «تولید شاخص فضای كسب و كارهای تعاونی» خبر داد و گفت: تولید این شاخص به این خاطر است كه رصد كنیم آیا سال به سال فضای كشور برای فعالیت تعاونی‌ها مساعدتر می‌شود و یا برعكس؟ اگر این شاخص را تولید و ثبت كنیم، می‌توانیم وارد حوزه سیاست گذاری شویم. مسئله تقویت فرهنگ تعاون نیز در كشور مطرح است. ما به تعاونی‌های حوزه‌های روستایی، عشایری و كشاورزی نیز توجه ویژه خواهیم داشت.

عبدالملكی در مورد بهزیستی گفت: سازمانی با 120 هزار همكار وجود دارد. 6.5 میلیون نفر از ایرانیان تحت حمایت این سازمان هستند. 250 هزار نفر آنها زنان سرپرست خانوار هستند. 27 هزار كودك بی سرپرست یا بدسرپرست هستند. كاهش و كنترل آسیب‌های اجتماعی، رسیدگی ویژه به معلولان، پیگیری تحقق سهم سه درصدی، مسئله جدی كاهش هزینه‌های معلولیت مثل وسایل كمك توان بخشی و البته مسئله مهم تأمین مسكن برای خانواده‌های پرمعلول در اولویت ما خواهد بود. ارائه بسته‌های حمایتی برای فقر سالمندان، حمایت‌های اجتماعی از زنان سرپرست خانوار از مسائل مورد توجه خواهد بود. باعث شرمندگی ماست كه زنان بی سرپرست و بدسرپرست زیادی وجود دارد كه پشت نوبت هستند تا مورد حمایت قرار بگیرند. ما تلاش خواهیم كرد كسی پشت نوبت حمایت نماند.

وزیر پیشنهادی تعاون، كار و رفاه اجتماعی دولت سیزدهم خطاب به نماینگان مجلس به نگرانی آنها در خصوص هولدینگ‌ها و شركت‌های بزرگ و كوچك اقتصادی اشاره كرد و گفت: صندوق بازنشستگی كشور 50 شركت بورسی و غیربورسی دارد. بخش زیادی از اقتصاد همین چیزهاست. ما مسائل این صندوق‌ها را می‌دانیم. ناپایداری درآمدهای آنها، بدهی بزرگ دولت به آنها، شفاف نبودن دارایی‌ها و فعالیتشان و از همه مهم‌تر مدیریت سیاسی، غیراقتصادی، فسادزا همراه با انتصابات رانتی و حقوق‌های نجومی است. اولین گام من فسادزدایی از مجموعه‌های اقتصادی خواهد بود. اقدام بنده، سالم سازی سرمایه مدیریتی و انسانی در این مجموعه‌ها است. ضمن حفظ مدیران سلامت و كارآمد تمام مدیران نامربوط، مفسد و رانتی در اسرع وقت شناسایی و بركنار خواهند شد و به جای آن مدیران متخصص، جهادی و انقلابی جایگزین خواهد شد.

وی در پایان تأكید كرد: تا كی گوشه‌ای بنشینیم و بگوییم كه فلان جا را مافیا دست گرفته‌اند. با وجود یك دولت و مجلس انقلابی، كم كاری پذیرفته نیست. این روزها كسانی كه منافعشان به خطر افتاده، دروغ پراكنی می‌كنند چرا كه بنده پای ریشه كن كردن فساد از این مجموعه‌ها خواهم ایستاد. تا روز آخری كه بنده مدیریت می‌كنم، دستگاه انتصابات برای شایسته گزینی كار خواهد كرد. اگر مدیری كه من منصوب كردم، دست از پا خطا كند؛ فساد كند یا ناكارآمدی او ثابت شود، بلافاصله بركنار خواهد شد. ما كه نمازخوان هستیم و خودمان را پیرو ولایت می‌دانیم نباید بگویم فلان مجموعه مربوط به فلان بیت آیات عظام است یا متعلق به فلان جریان سیاسی است. آغاز كار ما پایانی است بر مسئله مافیا در مجموعه‌های اقتصادی زیر مجموعه تعاون، كار و رفاه اجتماعی.
منبع : ایسنا