پخش مذاكرات علنی مجلس شورای اسلامی یكشنبه،سه شنبه و چهارشنبه از ساعت حوالی 8 صبح تا قبل از اذان ظهر به مدت متغیر

رادیو فرهنگ

پخش مذاكرات علني مجلس شوراي اسلامي

سازوكار مجلس برای تعیین سن بازنشستگی شاغلان كشور

نمایندگان مردم در مجلس سازوكار تعیین سن بازنشستگی برای شاغلان با سوابق مختلف خدمتی را مشخص كردند.

1402/08/28
|
14:52

نمایندگان در جلسه علنی نوبت صبح امروز (یكشنبه 28 آبان ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی جزئیات لایحه برنامه هفتم توسعه، با بند الحاقی ماده 29 این لایحه با 127 رأی موافق، 78 رأی مخالف و 8 رأی ممتنع از مجموع 224 نماینده حاضر در صحن موافقت كردند.

علی بابایی كارنامی در مخالفت با این بند الحاقی گفت: این بند الحاقی همان افزایش سن بازنشستگی است كه با فرمولی غیریكسان و نامفهوم برای هر یك از گروه های شغلی و افرادی كه سابقه كار دارند، سن بازنشستگی را تعیین كرده است. این بند الحاقی را مغایر با اصول 3 و 110 قانون اساسی است و تصویب آن تبعات اجتماعی در پی خواهد داشت.

محمدرضا میرتاج الدینی در موافقت با بند الحاقی مذكور گفت: این بند یكی از بهترین احكام برنامه است، امروز میانگین سن بازنشستگی در دنیا 63 سال بوده ولی در كشور ما فردی كه از 20 سالگی مشغول به كار بوده، در 50 سالگی بازنشسته می شود.

نماینده دولت ضمن موافقت با این بند الحاقی گفت: یكی از اهداف برنامه هفتم توسعه حل مشكل ناترازی صندوق های بازنشستگی است. سن امید به زندگی در كشورمان در مردان 76 سال و در زنان 78 سال است، ولی برخی از شاغلان مانند معلمان امروزه در سن 48 سالگی بازنشسته می شوند.

وی با بیان اینكه برای افرادی كه 2 سال از خدمتشان باقی مانده، هیچ افزایش سن بازنشستگی در نظر گرفته نشده است، گفت: این بند الحاقی سن بازنشستگی را به صورت پلكانی افزایش داده تا حقوق مكتسبه افراد تضییع نشوند، در این حكم پیش بینی شده مردان در سن 62 سالگی و زنان در سن 55 سالگی بتوانند درخواست بازنشستگی خود را مطرح كنند، ضمناً دولت با تبصره های 5 و 6 این بند الحاقی مخالف است.

محسن زنگنه سخنگوی كمیسیون تلفیق برنامه هفتم در موافقت این بند الحاقی با اشاره به سن امید به زندگی در كشورمان، میانگین سن بازنشستگی را پایین تر از میانگین جهانی دانست و گفت: با توجه به اینكه دولت با همسان سازی حقوق بازنشستگان موافقت كرده است، باید با این بند الحاقی موافقت كرد تا ناترازی ها برطرف شود.

براساس بند الحاقی ماده 29 لایحه مذكور؛ به منظور كاهش ناترازی صندوق های بازنشستگی و تقویت توان صندوق ها در انجام تكالیف محوله:

-1 بیمه پردازانی كه 28 تا 30 سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمی گردد.

-2 بیمه پردازانی كه 25 تا 28 سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه می گردد.

-3 بیمه پردازانی كه 20 تا 25 سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه می گردد.

-4 بیمه پردازانی كه مطابق قوانین 10 تا 20 سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهارماه اضافه می گردد.

-5 بیمه پردازانی كه مطابق قوانین تا 10 سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه اضافه می گردد.

تبصره 1 - اجرای تمام یا بخشی از احكام فوق الذكر مشروط بر آن است كه سن بیمه شده در زمان بازنشستگی برای مردان از 62 سال و برای زنان از 55 سال بیشتر نباشد.

تبصره 2 - اصلاحات فوق در قوانین صندوق های بازنشستگی به استثنای صندوق هایی كه حداقل سن بازنشستگی بیمه شدگان آنها از ارقام مذكور در تبصره(1) بیشتر است به صورت دائمی اعمال می گردد.

تبصره 3 - ایثارگران و مشمولان قوانین سخت و زیان آور مشمول قوانین خاص خود هستند.

تبصره 4 - اشخاص موضوع این حكم با رضایت خود و موافقت دستگاه های ذی ربط میتوانند بدون نیاز زمان های مذكور در بندهای (2) الی(5) تا سقف سن موضوع تبصره(1) حسب مورد به خدمت ادامه دهند. خدمت مازاد بر اساس قوانین و مقررات مربوطه امكان پذیر است.

تبصره 5 - چنانچه دستگاهها به خدمات برخی از كاركنان نیاز نداشته باشند حسب مورد میتوانند بدون لحاظ زمانهای مذكور با پیشنهاد بالاترین مقام دستگاه و موافقت معاون اول رئیس جمهور بر اساس قوانین مربوط نسبت به صدور احكام بازنشستگی آنان اقدام كنند.

تبصره 6 - افرادی كه تقاضای خود مایل به بازنشستگی زودتر از موعد فوق الذكر باشند، بازنشستگی آنها مطابق قوانین مربوطه و بدون رعایت بندهای(1) تا (5) بلامانع است و حقوق بازنشستگی آنان مطابق احكام این سند برقرار خواهد شد.

همچنین با نظر دكتر قالیباف رئیس مجلس بند (خ) ماده 29 لایحه برنامه هفتم توسعه مغایر با اصل 85 قانون اساسی تشخیص داده شد و حذف گردید.

براساس بند (خ) حذف شده ماده 29 لایحه مذكور؛ به منظور ایجاد نظام تأمین اجتماعی پایدار و تضمین حقوق بیمه شدگان جدید از ابتدای اجرای برنامه، نظام تأمین اجتماعی بیمه شدگان جدیدالورود بر اساس اصول ذیل توسط وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی با همكاری سازمان و دستگاه های ذیربط تهیه می شود و به تصویب هیأت وزیران می رسد.

تعیین شرط سن 65 سال برای مرد و 60 سال برای زن و سابقه بازنشستگی 35 سال برای مرد و 30 سال برای زن؛ مستخدمین موجود با رضایت كتبی خود نیز می توانند مشمول حكم این جزء قرار گیرند./
منبع: خبرگزاری خانه ملت

دسترسی سریع
پخش مذاكرات علنی مجلس شورای اسلامی