"از نیروی انسانی به سرمایه انسانی"

امیر سیاری، رییس ستاد و معاون هماهنگ كننده اجا، در حاشیه برگزاری نمایشگاه ارتش با عنوان "از نیروی انسانی به سرمایه انسانی" درگفتگو با برنامه "سرزمین من" گفت: "آموزش" در ارتش اساس و پایه است.
وی افزود: اساسا "آموزش" در ارتش ركن و پایه است؛ چراكه باید برای مقابله با تهدیدات آماده باشیم و یكی از مولفه های بسیار مهم برای آمادگی با تهدیدات حال و آینده، قطعاً "نیروی انسانی و سرمایه انسانی" است كه می‌تواند توان بازدارندگی كشور را بالا ببرد، این فقط اجرایی نیست، بلكه این "سرمایه انسانی و نیروی انسانی" كسی است كه می‌تواند تجهیزات را بسازد و بكارگیرد، و فرماندهی و مدیریت كند، و اساس كار بعنوان سرمایه انسانی، نیروی انسانی است. ما همین پرورش نیروی انسانی را، "تربیت و آموزش" یك رزمنده برای مقابله با تهدیدهای فعلی و آینده می‌دانیم.
امیر سیاری "تربیت" را مقدم بر "آموزش" دانست و گفت: در ارتش "تربیت" مقدم بر "آموزش" است، و این "تربیت"، "تربیت نظامی" است و هركس كه می‌خواهد وارد محیط نظامی‌گری شود، باید با تربیت نظامی و زندگی نظامی آشنا شود، و مطابق با اصول و قوانین و مقررات نظامی‌گری و مطابق با ارزش‌های حاكم بر جامعه امروزمان، خدمت كردن، فرماندهی كردن، مدیریت كردن، را بیاموزد؛ یعنی همراه با آموزش، این فرایند تربیت و حركت به سمت تعالی معنوی و بصیرتی را هم داشته باشیم، تا انشاالله "متخصص معنویت محور و با ایمان" تربیت شود، آنگاه می‌تواند درمقابل هرگونه تهدیدی ایستادگی كند، هرگونه تجهیزاتی بسازد، و هرجایی كه لازم باشد بكارگیرد. لذا ما هر دو مولفه "آموزش" و "تربیت" را در كنار هم داریم.
وی با تاكیدبر "توجه به فناوری‌های جدید" در آموزش ارتش گفت: "توجه به فناوری‌های جدید" از مؤلفه‌های مورد تاكید ماست؛ چراكه درپی تغییرات سریعی كه در محیط و فناوری داریم، محیط ما با عدم قطعیت مواجه می‌شود و ما باید خودمان را برای آینده‌ای كه با عدم قطعیت مواجه است، آماده كنیم، لذا ما این موضوع را وارد آموزش، دانشگاهها و آموزشگاههایمان كرده ایم، تا نیروی انسانی مان با این عناوین جدید آشنا شوند، عناوینی چون "فن اوری های نوین" و فن آوریهای شالوده شكن" كه خودشان تهدیدات در آینده را هم، متفاوت میكنند.
وی "تاكیدبر تجربه و كار عملیاتی" را تفاوت آموزش‌های ارتش با آموزش‌های كشوری دانست و گفت: ما در ارتش، از همان ابتدا، بعداز هر مقطع تحصیلی، دانش آموخته را وارد كارعملیاتی می‌كنیم تا تجربه كند و سپس مجددا، برای فراگیری دوره‌های بعدی وارد آموزش میشود.