نمایندگان در نشست علنی امروز (چهارشنبه، 15 اسفندماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی لایحه اصلاح قانون مدیریت خدمات كشوری و در راستای رفع ایراد شورای نگهبان و هیأت عالی نظارت بر حسن اجرای سیاست های كلی نظام، تبصره 3 و 4 این لایحه را به تصویب رساندند كه براساس تبصره های آن؛

تبصره 3- تمامی دستگاه های اجرائی اعم از ستادی و استانی، به استثنای واحدهای نظامی، انتظامی و امنیتی و بخش عملیاتی واحدهای خدمات رسانی از قبیل بانكها، گمرك جمهوری اسلامی ایران، بیمارستانها، مراكز بهداشتی- درمانی و اماكن ورزشی، موظفند ساعات كار خود را در پنج روز هفته از روز شنبه تا چهارشنبه تنظیم نمایند. فهرست كامل بخش عملیاتی واحدهای خدمات رسانی و استثنائات موضوع این تبصره ظرف سه ماه از تاریخ الزام الاجرا شدن این قانون توسط سازمان اداری و استخدامی كشور تهیه و به تصویب هیأت وزیران میرسد.

كاهش ساعات كاری به 40 ساعت موجب كاهش حقوق و دستمزد كاركنان نمی شود

در راستای رفع ایراد شورای نگهبان و هیأت عالی نظارت بر حسن اجرای سیاستهای كلی نظام، تبصره )4( به شرح ذیل اصلاح میشود:

تبصره -4 در تمامی قوانین و مقرراتی كه از مبنای 44 سـاعت كـار در هفتـه و 176 ساعت كار در چهار هفته متوالی استفاده شده است؛ از جملـه قـانون كـار مصوب 1369/08/29 مجلس شورای اسلامی با اصلاحات و الحاقات بعدی، از تاریخ الزماالجرا شدن این قانون به ترتیب به 40 ساعت در هفته و 160 ساعت كار در چهار هفته متوالی اصلاح میشود. كاهش ساعات كاری، موجب كـاهش حقوق و دستمزد و مزایـای قـانونی كاركنـان موضـوع ایـن تبصـره نمیگـردد. قراردادهای خصوصی كه تا پیش از تصویب این قانون منعقد شده است تا پایان مدت قرارداد مشمول حكم این تبصره نمیباشد. اجـرای حكـم ایـن تبصـره در خصوص دستگاههایی كه مستقیماً تحت نظر مقام معظم رهبری است منـوط بـه اذن معظمٌ له می باشد.«/
منبع: خبرگزاری خانه ملت