وزیر تعاون، كار و رفاه اجتماعی تاكید كرد: رشد 19 درصدی سود شركت تاپیكو و 26 درصدی سود شركت شستا حاكی از روند صعودی رشد شركت شستا و تاپیكو میباشد.
سید صولت مرتضوی در جلسه علنی مجلس شورای اسلامی و در پاسخ به سوال سید مجتبی محفوظی نماینده آبادان پیرامون علت بیبرنامگی در شركت شستا و تاپیكو بیان كرد: شركت سرمایه گذاری تامین اجتماعی به عنوان هلدینگ چند رشتهای با سرمایه گذاری در حوزههای مختلف در حال فعالیت بوده و جایگاه شستا در اقتصاد ملی یك درصد و دارای سهم هفت درصدی از بازار سهام كشور میباشد.
وی ادامه داد: راهبرد حركت از بنگاهداری به سمت سرمایهداری راهبرد صیانت از ثروت ذینفعان با بعد سرمایه گذاری و رشد اقتصادی، راهبرد بهرهمندی از فرصتهای بهینه بینالمللی، راهبرد نوآوری، چابك سازی و مولد سازی داراییها، راهبرد شفافیت و مبارزه با فساد و راهبرد توانمند سازی نیروی انسانی مبتنی بر تعهد و تخصص و راهبرد مدیریت یكپارچه است.
مرتضوی در ادامه اظهار كرد: برخی از دستاوردهای این راهبردها را به طور مستقیم خدمت شما عرض میكنم؛ تحقق 12 درصدی بودجه فروش و تحقق 107 درصدی بودجه سود خالص در سال 1401، 43 درصدی فروش در سال 1401 نسبت به سال 1400 و رشد 50 درصدی سود در سال 1401 از جمله دستاوردهای شركت شستا است. براساس بودجه سال 1402 نیز پیش بینی شده تا رشد 30 درصدی فروش و رشد 20 درصدی سود رقم بخورد. روند رشد خالص شركت شستا و تاپیكو با آمار ارائه شده صعودی میباشد. رشد 19 درصدی سود تاپیكو و 26 درصدی سود شستا بر این موضوع دلالت دارد. در این مدت 16 واحد كه تعطیل شده بودند به چرخه تولید بازگشتند.
وزیر تعاون، كار و رفاه اجتماعی در ادامه تصریح كرد: تدوین سند تحول و برنامههای یك، دو و پنج ساله به همراه سند اصلاح سرمایه گذاری و آغاز عملیات اجرایی پروژههای متعدد و فعال شدن پروژههای پتروشیمی از جمله برنامههای پیشرو در این شركتها میباشد. وضعیت شركتهای فعال در آبادان نیز مانند پتروشیمی آبادان و شركت نفت پاسارگاد مناسب است اما چالشهایی نیز وجود دارد.
وی در ادامه تاكید كرد: بخشی از سوال آقای محفوظی به پتروشیمی آبادان بر میگردد عدم ثبات مدیریتی در دو سال گذشته و تغییر سه مدیر عامل و تلاش برای تغییر چهارمین مدیرعامل، تراكم زیاد نیروی انسانی، فرسودگی ماشینآلات از جمله مشكلات این پتروشیمی است. برنامهای برای افزایش سرمایه و تغییرات اساسی در این پتروشیمی داریم.
مرتضوی ادامه داد: اینكه نماینده آبادان گفتند بنده را تهدید كردند تا سوال خود را پس بگیرند، بنده روز گذشته در جلسهای كه با معاونین خود داشتم تاكید كردم كه سوال و استیضاح حق نماینده است و منجر به تخلیه مطالبات انباشته شده مردم میشود اجازه بدهید بنده به مجلس شورای اسلامی بروم و به سوال پاسخ دهم. اینكه نماینده آبادان از لفظ تهدید استفاده كرد بنده تقاضا میكنم تا كارگروهی تشكیل شود و اگر اثبات شد كه فردی ایشان را تهدید كرده تا سوال خود را پس بگیرد بنده این فرد را فورا عزل خواهم كرد.
وزیر تعاون، كار و رفاه اجتماعی در ادامه خاطرنشان كرد: سوال كلی پیرامون بیبرنامگی مطرح شده است، گفته نشده كه در كجا و به چه دلیل بیبرنامگی وجود دارد، بیبرنامگی زمانی است كه ما گفته باشیم چه میزان قرار است تولید و سود داشته باشیم اما تحقق پیدا نكرده است اما مجموعهای كه دارای برنامه یك ساله، دو ساله و پنج ساله بوده و روند رشد را طی میكند نباید متهم به بیبرنامگی شود.
وی اضافه كرد: زمانی كه بنده برای رای اعتماد به مجلس شورای اسلامی آمدم یكی از دغدغههای اصلی نمایندگان این بود كه كسورات از بازنشستگان كسر میشد اما به دلیل نبود منابع به حساب مودیان واریز نمیشد اما در ظرف دو ماه بالغ بر 12 هزار میلیارد تومان منابع تامین شد و این دغدغه بازنشستگان مرتفع گردید. مطالبه دیگر نمایندگان ناترازی صندوقهای تامین اجتماعی بود اما ما تلاش كردیم تا این موضوع نیز مرتفع گردد.
مرتضوی ادامه داد: ما توانستهایم بدون مشكلی پرداختها را انجام دهیم. بدهی به بانك رفاه یكی از بزرگترین چالشهای موجود بود و ما بزرگترین تسویه بانكی را انجام دادیم.
وزیر تعاون، كار و رفاه اجتماعی در ادامه بیان كرد: یكی دیگر از مشكلاتی كه در ابتدا با آن مواجه بودیم تامین آنتیبیوتیك و سرم بود با اقدامات صورت گرفته سطح تولید سرم از سه میلیون واحد به چهار و اكنون در حال رسیدن به شش میلیون واحد است مشكل تامین آنتیبیوتیكها نیز با افزایش تولید روزانه مرتفع گردید. بنده نمیگویم كه در مجموعه تحت مدیریت من هیچ مشكلی وجود ندارد اما تلاش میكنیم كه هر روز این مشكلات كمتر شود.
منبع: ایسنا