در جلسه علنی امروز (یكشنبه) مجلس، دو فوریت لایحه متناسب سازی حقوق كاركنان دولت و بازنشستگان كشوری و لشكری با 224 رای موافق، 7 رای مخالف و 2 رای ممتنع از مجموع 247 نماینده حاضر در مجلس تصویب شد.

بهادری جهرمی، سخنگوی دولت 12 مهر از ارسال لایحه متناسب‌سازی حقوق كاركنان و بازنشستگان به مجلس خبر داد.

معاون پارلمانی رئیس جمهور نیز روز گذشته درباره ضرورت و اهمیت این لایحه گفت: با توجه به تكالیف دولت در اجرای قوانین از جمله قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب 1400 و نیز ارتقای سطح معیشت مردم از جمله كاركنان دولت و بازنشستگان و لزوم رعایت عدالت در نظام پرداخت‌ها و بهبود معیشت آنان، عدالت در توزیع اعتبارات، عادلانه سازی پرداخت‌ها و افزایش قدرت خرید مردم لایحه پیشنهادی تنظیم و با قید دو فوریت به مجلس تقدیم شد.
منبع: ایسنا

حسینی خاطرنشان كرد: دولت در تدوین این لایحه تدابیری اتخاذ كرده تا اجرای آن نیازمند استقراض و خلق پول جدید نباشد ضمن آنكه در صورت تصویب از ابتدای شهریور ماه حقوق كارمندان و بازنشستگان افزایش خواهد یافت.

وی گفت: این لایحه كه اعضای هیئت علمی و قضات را هم در برمی گیرد،، در صورت تصویب در مجلس از اول شهریور اجرایی و افزایش حقوق در مواردی تا سقف 20٪ انجام می شود.

معاون سازمان برنامه و بودجه در دفاع از لایحه دولت در جلسه امروز مجلس گفت: در صورت تصویب این لایحه افزایش حقوق‌ها به صورت پلكانی خواهد بود به نحوی كه حقوق كسانی كه پایین‌تر است افزایش بیشتری پیدا می‌كند، رویه ای كه منجر به عدالت بیشتر در پرداخت حقوق كاركنان می شود.

افقهی اضافه كرد: در بندی از این لایحه آمده است، دستگاه هایی كه فوق العاده ویژه كاركنانشان زیر 35 درصد است می توانند در صورت وجود منابع درآمدی تا سقف 35 درصد افزایش داشته باشند. علاوه بر این متناسب سازی حقوق شامل مستمری بگیران كمیته امداد و بهزیستی می شود. همچنین در اجرای قانون جمعیت و حمایت از خانواده مبلغی به ازای هر یك از فرزندان كاركنان و بازنشستگان پیش بینی شده است.

متن لایحه متناسب سازی حقوق كاركنان دولت و بازنشستگان كشوری و لشكری كه دوفوریت آن امروز در صحن مجلس به تصویب رسید، به شرح زیر است:

«ماده واحده- به دولت اجازه داده می‌شود علاوه بر افزایش‌های حقوق و دستمزد ناشی ازتبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1401 كل كشور، از تاریخ 1/ 6/ 1401 افزایش‌های زیر را برای اشخاص مشمول این قانون اعمال نماید:
1- (3000) امتیاز برای كارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات كشوری و معادل ریالی امتیاز مذكور برای كارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت – مصوب 1370- و سایر مشمولین جزء (1) بند (الف) تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1401 كل كشور (به استثنای مشمولان قانون كار) و (210) امتیاز برای اعضای هیئت علمی و قضات، با عنوان متناسب‌سازی حقوق، به صورت ثابت در احكام كارگزینی و قراردادهای آنان درج شود. مبلغ ناشی از اعمال این افزایش مشمول كسور بازنشستگی می‌باشد.
2- حقوق مشمولین جزء (2) بند (الف) تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1401 كل كشور شامل بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشتركان صندوق‌های بازنشستگی كشوری و لشكری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی، مبلغ نه میلیون (000ر000ر9) ریال افزایش می‌یابد. افرادی كه تا پایان شش ماهه دوم سال 1401 بازنشسته می‌شوند، در صورتی كه در محاسبه حقوق بازنشستگی آنان، میزان ریالی افزایش مذكور در بند (1) این قانون كمتر از مبلغ نه میلیون (000ر000ر9) ریال شود تا سقف مذكور متناسب‌سازی دریافت می‌نمایند.

3- در اجرای ماده (16) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت – مصوب 1400-، كمك هزینه اولاد و حق عائله‌مندی تمامی گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌های مذكور در ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی ایران (به استثنای مشمولان قانون كار) از قبیل كاركنان كشوری و لشكری، اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش‌عالی و پژوهشی و قضات و بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشتركان صندوق‌های بازنشستگی كشوری و لشكری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی، به ترتیب به میزان صددرصد (100%) و پنجاه درصد (50%) افزایش می‌یابد.

4- افزایش فوق‌العاده ویژه موضوع بند (10) ماده (68) قانون مدیریت خدمات كشوری صرفاً در مورد دستگاه‌های مشمول قانون مذكور كه به موجب مصوبات قبلی كمتر از میزان سی و پنج درصد (35%) بوده، حداكثر تا میزان سی و پنج درصد (35%) مجموع حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر منوط به رعایت ترتیبات مقرر در ماده (74) قانون مدیریت خدمات كشوری و پس از تأیید شورای حقوق و دستمزد و در سقف اعتبارات ابلاغی با تأیید سازمان برنامه و بودجه كشور قابل اجرا می‌باشد.

5- مستمری مددجویان تحت پوشش كمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی كشور به میزان ده درصد (10%) و مستمری مددجویان تحت پوشش كمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی كشور كه در دهك‌های درآمدی (1)، (2) و (3) هستند، به میزان پنج درصد (5%) بیشتر افزایش می‌یابد.
6- به دولت (سازمان برنامه و بودجه كشور) اجازه داده می‌شود اعتبارات هزینه‌ای دستگاه‌های اجرایی را تا بیست درصد (20%) و در سقف مصارف بودجه عمومی سال 1401 دولت بابت اجرای این قانون افزایش دهد.

7- حداقل حكم كارگزینی و هرگونه تغییر در ضرایب، جداول حقوقی و طبقه‌بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی تمامی گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌های مذكور در ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انژی اتمی ایران (به استثنای مشمولان قانون كار) از قبیل كاركنان كشوری و لشكری، اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش‌عالی و پژوهشی و قضات و حداقل حكم حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشتركان صندوق‌های بازنشستگی كشوری و لشكری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی با پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی كشور و تأیید سازمان برنامه و بودجه كشور مبنی بر تأمین بارمالی، صرفاً توسط شورای حقوق و دستمزد تعیین می‌گردد. »